Персонал в Ужгороде

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по персоналу

   16 июля 2008
   Ужгород, 3000 грн, женщина, 39 лет.
   Образование Ужгородский государственный университет Математический факультет, паралельно- кафедра педагогики и психологии Математик. Преподаватель математики. Практический психолог. Опыт работы Сентябрь/2003 - Заведующая Закарпатского обласного центра практической психологии и социальной работы Январь/2001 - Сентябрь/2003 Отдел образования мерии г. Ужгорода, методический кабинет - Орган местного самоуправления Методист - психолог Общее руководство деятельностью психологической службы системы образования г. Ужгорода Август/1993 - Январь/2001 Ужгородский дворец детей и юношества"Падиюн" - внешкольное образовательное учреждение практический психолог Владение иностранными языками: Английский - читаю, могу объясниться Французский - читаю, могу объясниться Знание ПК, оргтехники: Свободное владение ПК на уровне продвинуто...

2. Специалист в кадровой сфере

   6 июня 2009
   8000 грн, молодой человек, 29 лет.
   Опыт работы: Май 2008 г. – июнь 2009 г. ООО «Эсамара» Специализация предприятия – импорт и продажа на территории Украины бытовой химии ( ТМ «Дуру», «Санино», «Арко», «Факс», «Сильвер») Должностные обязанности: Подбор и адаптация персонала. Оценка персоналии и его развитие. Прием и увольнение персонала. Организация праздников и корпоративных мероприятий. Регулирование корпоративной культуры. Создание положений и должностных инструкций. Контроль работы инспектора по кадрам.

3. Специалист по мотивации

   1 июня 2009
   2500 грн, женщина.
   ФИО: Мария Пилюта Возраст: 23 Семейное положение: Не замужем Языки: Английский: средний уровень Украинский: родной Русский: родной Навыки ПК: MS Word, MS Excel, Internet Explorer Образование: 2008г. – Черниговский государственный педагогический университет имени Т.Г. Шевченко Специальность - «Психология» Квалификация - «Психолог» (Диплом магистра с отличием) Дополнительное образование: 2008 – Институт последипломного образования Киевского национального университета культуры и дизайна Специальность «Художественная фотография» Квалификация – «Фотохудожник» Личные качества Целеустремленность, коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, способность к обучению, пунктуальность, усидчивость, добросовестность.

4. Менеджер по персоналу

   28 мая 2009
   4000 грн, мужчина, 36 лет.
   Опыт работы: 1998-2001гг. ОАО «КВАДРАТ» г. Ижевск. Россия. Коммерческий директор. 2001-2006гг. Охранное агентство «Цербер» г. Иерусалим. Израиль. Заместитель директора агентства. С 2006г. ОАО «Киевский зональный научно-исследовательский институт гражданского проектирования». Главный специалист по работе с персоналом отдела правового обеспечения и безопасности интеллектуальной собственности. С 2007г. Руководитель службы экономической и технической безопасности. Знание компьютера на уровне пользователя. Знание языков: русский, украинский, иврит - свободно, немецкий и английский - со словарем.

5. Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

   2 апреля 2009
   2000 грн, мужчина, 39 лет.
   Владимир.. Опыт работы: С 1987 года по 2008 год служба в ЗСУ на командных должностях: •работа с личным составом в количестве - 210 человек; •ведение распорядительных и учетных документов; •ведение штатно-должностных расписаний; •опыт в организации мероприятий по охране труда и вопросов мер безопасности; •опыт в улучшении морально-психологического состояния коллектива.Опытный пользователь ПК, умение работать в Интернете, знание КзоТ, работа с оргтехникой.

6. Специалист в кадровой сфере

   23 марта 2009
   3000 грн, молодой человек, 30 лет.
   Привлекательный парень ищет работу в кадровой сфере(помощником руководителя или ассистентом в кадровом агенстве)! Рассмотрю конкретные предложения!

7. Специалист по кадровому учету

   11 марта 2009
   девушка, 25 лет.
   03.2008 г. – 08.2008 г. ООО «Эдем-центр» (управляющее предприятие) Должность: секретарь руководителя 01.2004 г. – 02.2008 г. Киевский национальный университет имени Тараса Шевченко Должность: ответственный секретарь «Журнала вычислительной и прикладной математики» 09.2003 г. – 12.2003 г. Институт высшего образования Должность: секретарь отдела педагогики и психологии Компьютерные навыки Владение ПК: Windows, MS Office, Internet Знание языков Украинский: родной Русский: свободно Английский: базовые знания

8. Специалист в кадровой сфере

   5 марта 2009
   девушка, 21 год.
   31.08.2005 - 28.04.2007 – ОАО «Глория Джинс» Пошив и реализация джинсовой и женской одежды. Должность- комплектовщик материалов, кроя, готовой продукции. Обязанности: комплектовка готовой продукции 20.08.2007- 26.01.2009 – ДП ООО «Группа Финансовых Технологий» «Кредит Восток» Потребительское кредитование. Должность- специалист отдела продаж. Обязанности: консультация, проверка документов и оформление договоров.

9. Специалист в кадровой сфере

   4 марта 2009
   2000 грн, девушка, 24 года.
   компьютерными программами:Microsoft Word,Excel, Access,Internet Explorer ,Outlook Express,начальные знания программы 1с:Предприятия,доскональное владение русским,ураинским языками,английский на среднем уровне Личные заслуги 2007год-1 место в акции-соревновании «Best Salesman»-лучший продавец сети «Фокстрот-Телеком»

10. Специалист в кадровой сфере

    19 февраля 2009
    молодой человек, 25 лет.
    В 2007 закончил стоматологический факультет Национального медицинского университета им.А.А Богомольца. Сейчас прхожу интернатуру. Опыт работы в двух клинниках по специальности и администратором. Молодой, красивый, энергичный. Есть задатки к управлению персоналом. Очень хорошо сочиняю (со школы пишу песни и играю в группе), что можно было бы использовать в рекламном деле. Знаю английский язык. Есть права, машина и стаж вождения 6 лет. Готов работать не по специальности. Любые предложения.

11. Специалист в кадровой сфере

    19 февраля 2009
    женщина, 41 год.
    Стаж работы в кадровой службе и работе с персоналом 7, 5 лет; с 20.10.2008 – ООО «ЕпиЦентр К» - менеджер по персоналу с 01.02.2008 г.по 17.10.2008 г. - ООО «Виктория - Фелиз» - начальник отдела кадров с 19.09.2005 г. по 19.01.2008 – ООО ВФ «Астра» - инспектор по кадрам с 10.10.2001 г. по 16.09.2005 – ООО «Дозавтоматы» - инспектор по кадрам Дополнительная информация: Личные качества: честность, ответственность, целенаправленность, организованность, отличные навыки коммуникации, организация на результат. Деловые качества: коммуникабельность, умение работать в команде, аналитическое мышление, умение переубеждать, желание работать на желаемый результат, стремление повышать свой профессиональный уровень.

12. Специалист в кадровой сфере

    12 февраля 2009
    девушка, 22 года.
    2006-2007 гг. Креативное агенство "Дагаз"-менеджер по рекламе 2007-2008 гг. Оптовый супермаркет "Metro cash & carry" -консультант-продавец 2008 гг. "Vitmark" - коммерческий агент оп розничной торговле 2008 гг. "Олевер" - мерчендайзер - 2005-2010 ДНУ (Днепропетровский Национальный Университет). Экономический факультет, кафедра Экономической кибернетики. Владение иностранными языками: английский (базовый) Microsoft Office(Word, Exсel, Power Point, Access, Outlook Express) Internet Explorer, Photoshop, С ++ и его оболочки, Маthlab и другое

13. Специалист в кадровой сфере

    3 февраля 2009
    4500 грн, девушка, 23 года.
    Цель Интересная перспективная работа в стабильной киевской компании, возможность профессионального и карьерного роста в сфере управления персоналом, возможность самореализации. Желание увеличить свой заработок Образование Высшее. 2003-2008 г. Харьковский национальный инженерно-экономический университет.Факультет: экономики и праваСпециальность: управление персоналом и эконимики трудаКвалификация: магистр по управлению персоналом и экономики труда. Опыт работы 2008 (05.10 -10.11) год. ООО «Автоальянс», официальный дилер Субару в Украине. Менеджер по персоналу. Должностные обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, составление должностных инструкций, ведение кадровой документации (табель, штатное расписание, учет личных дел, трудовых книжек).

14. Инспектор по кадрам

    29 января 2009
    2000 грн, мужчина, 44 года.
    Образование: Полтавское зенитное ракетное командное училище (1981- 1985 г.) Диплом инженера по експлуатации радиотехнических средств. Опыт работы: Служил на командных должностях, закончил службу в должности заместителя командира части в 2008 г. Три месяца (до сокращения в декабре штатов) работал заместителем директора частной охранной фирмы. Трудолюбив, настойчив, комуникабелен, дисциплинирован. Целью является получение стабильной работы приносящей кроме материального и моральное удовлетворение.

15. Инспектор по кадрам

    29 января 2009
    2000 грн, мужчина, 44 года.
    Образование: Полтавское зенитное ракетное командное училище (1981- 1985 г.) Диплом инженера по експлуатации радиотехнических средств. Опыт работы: Служил на командных должностях, закончил службу в должности заместителя командира части в 2008 г. Три месяца (до сокращения в декабре штатов) работал заместителем директора частной охранной фирмы. Трудолюбив, настойчив, комуникабелен, дисциплинирован. Целью является получение стабильной работы приносящей кроме материального и моральное удовлетворение.

16. Инспектор по кадрам

    29 января 2009
    мужчина, 44 года.
    Образование: Полтавское зенитное ракетное командное училище (1981- 1985 г.) Диплом инженера по експлуатации радиотехнических средств. Опыт работы: Служил на командных должностях, закончил службу в должности заместителя командира части в 2008 г. Три месяца (до сокращения в декабре штатов) работал заместителем директора частной охранной фирмы. Трудолюбив, настойчив, комуникабелен, дисциплинирован. Целью является получение стабильной работы приносящей кроме материального и моральное удовлетворение.

17. Руководитель в кадровой сфере, hr-руководитель

    17 декабря 2008
    девушка, 29 лет.
    2002-2005 Образовательный центр Реалис Психология, изучение груповой и индивидуальной терапии. Тренинги: Сентябрь 2007 г. 1 блок HR школы BTG Ноябрь 2007 г. «Технологии эффективного подбора и адаптации персонала» Член эйчар клуба Наталии Романенко "HR-Land" Самостоятельное изучение тренеского искусства, методик оценки персонала. Профессиональный опыт: C 01.10.08 по настоящее время компания по производству и дистрибьюции косметики. Менеджер по подбору и адаптации персонала

18. Менеджер по персоналу

    16 декабря 2008
    2000 грн, девушка, 26 лет.
    Образование: 1999-2004 Киевский Национальный Университет культуры и искусств, факультет экономики и бизнеса, менеджер- экономист, диплом с отличием Опыт работы: 10.2004 - 03.2006 Ночные клубы "Магма", "1961", кассир, администратор, хостес 06.2006 - 03.2008 Агенство недвижимости "Благовест", оператор ПК, ведение базы данных, прием и распределение телефонных звонков 03.2008 - 12.2008 Агенство недвижимости "Благовест", менеджер по работе с информацией, ведение базы данных, сбор и обработка информации о первичном жилье г.Киева, консультирование сотрудников (алгоритм работы с первичным жильем) Навыки: знание ПК на хорошем уровне, мини-АТС, умение работать с оргтехникой Личные качества: способность к быстрому обучению, ответственность при выполнении работы, трудолюбие Цель: карьера, перспектива, работа в дружелюбном коллектив.

19. Инспектор по кадрам (совместительство)

    19 ноября 2008
    женщина.
    - создание отдела кадров предприятия с нуля; -составление нормативно-организационной кадровой документации - решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные; - контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников; - создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия; - начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам - составление и сдача всех форм отчетности

20. Аналитик в области кадров

    19 ноября 2008
    женщина.
    - создание отдела кадров предприятия с нуля; -составление нормативно-организационной кадровой документации - решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные; - контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников; - создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия; - начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам - составление и сдача всех форм отчетности

Страницы:

← 1 2 →