Персонал в Ужгороде

Все направления , руководители , психологи , администраторы отдела кадров , менеджеры по персоналу , аналитики в области кадров , руководители отдела рекрутмента , HR-директора , тренеры , ассистенты по работе с персоналом , инспекторы по кадрам , рекрутеры , специалисты по мотивации , менеджеры по развитию , специалисты по кадровому учету

Все регионы, Киев, Винница, Волынь, Днепропетровск, Донецк, Житомир, Закарпатье, Запорожье, Ивано-Франковск, Кировоград, Крым, Луганск, Луцк, Львов, Николаев, Одесса, Полтава, Ровно, Севастополь, Сумы, Тернополь, Ужгород, Харьков, Херсон, Хмельницкий, Черкассы, Чернигов, Черновцы

1. Менеджер по персоналу

   16 июля 2008
   Ужгород, 3000 грн, женщина, 38 лет.
   Образование Ужгородский государственный университет Математический факультет, паралельно- кафедра педагогики и психологии Математик. Преподаватель математики. Практический психолог. Опыт работы Сентябрь/2003 - Заведующая Закарпатского обласного центра практической психологии и социальной работы Январь/2001 - Сентябрь/2003 Отдел образования мерии г. Ужгорода, методический кабинет - Орган местного самоуправления Методист - психолог Общее руководство деятельностью психологической службы системы образования г. Ужгорода Август/1993 - Январь/2001 Ужгородский дворец детей и юношества"Падиюн" - внешкольное образовательное учреждение практический психолог Владение иностранными языками: Английский - читаю, могу объясниться Французский - читаю, могу объясниться Знание ПК, оргтехники: Свободное владение ПК на уровне продвинуто...

2. Менеджер по персоналу

   2 декабря 2008
   $700, молодой человек, 22 года.
   Унив. «КРОК», факультет международных отношений, специальность Менеджмент и Логистика. Опыт работы: 2007г. – по наст. Европейская компания по недвижимости «AVA invest». Руководитель отдела. Обязанности: •поднимал продуктивность отдела (инновации, работа на результат); •мотивировал людей на 110%-ую работу; •проводил совещания и ежедневные тренинги; •заключал эксклюзивные договора на продажи; •работал с клиентами; •вел переговоры и сделки; •мониторил конъюнктуру рынка; •принимал и отбирал персонала.

3. Специалист по мотивации

   24 ноября 2008
   1 грн, девушка, 28 лет.
   ЦЕЛЬ: претендент на интересную и высокооплачиваемую должность. ЦЕЛЬ РАБОТЫ В ВАШЕЙ КОМПАНИИ: 1) Состояться как специалист в данном направлении; 2) Стать лучшим сотрудником компании. НАВЫКИ: 1) Владение ПК на уровне продвинутого пользователя; 2) Бух.программа 1С 7.7; 3) Exel, Word, Internet, Outlook Express, Photoshop. ИНОСТРАННЫЕ ЯЗЫКИ: 1) Персидский (фарси, иранский) – свободный (разговорный, письменный); 2) Английский – разговорный, переписка; 3) Турецкий язык - начальный уровень. 09.03.2008 – по настоящий момент СПЕЦИАЛИСТ В ТОРГОВЛЕ ТС. ОАО «АУТОМОТИВ ТСГ». (Компания входящая с состав холдинговой компании «TRUCK SERVICE GROUP».

4. Инспектор по кадрам (совместительство)

   19 ноября 2008
   женщина.
   - создание отдела кадров предприятия с нуля; -составление нормативно-организационной кадровой документации - решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные; - контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников; - создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия; - начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам - составление и сдача всех форм отчетности

5. Аналитик в области кадров

   19 ноября 2008
   женщина.
   - создание отдела кадров предприятия с нуля; -составление нормативно-организационной кадровой документации - решение вопросов по движению кадров в соответствии с КЗоТ Ураины: прием, увольнение, перемещение, совместительство, совмещение, отпуска, больничные; - контроль кадрового делопроизводства: личных дел, движения трудовых, медицинских книжек, учетных журналов, ит.д., табелей учета рабочего времени сотрудников; - создание автоматизированного учета кадрового состава предприятия; - начисление заработной платы в программе 1С штатным единицам - составление и сдача всех форм отчетности

6. Тренер (бизнес-тренер)

   10 ноября 2008
   $500, молодой человек, 28 лет.
   Дополнительное образование: 1. 4х летняя основная программа обучения в Системе акад. Миание М.Ю. «Развитие Человека»: 1. Формирование Личности (формула успеха, достижение Целей, личные качества и способности), Лидерство (убеждения и способности лидера, психология, влияние, раскрытие силы, т.д.), Образ жизни достойного Человека (организация жизни, управление временем, культура, традиции, общественная деятельность, др.). - Свидетельство об успешном освоении программы. 2. Профессиональные курсы - «Ведущий специалист в сфере личного развития», «Бизнес Тренер. Коуч», «Ораторское искусство и сила влияния», «Работа с информацией» (подготовка к написанию диссертации), «Искусство мотивации и воодушевления», «Искусство критики, анализа и оценки людей», «Организация культурных мероприятий», «Раскрытие творческих талантов» (вечера, салоны, КВН,...

7. Ассистент по работе с персоналом

   3 ноября 2008
   $400, девушка, 22 года.
   Юлія Грабова вул. Ушакова, буд. 20а, кв. 104 м. Київ +38-050-246-36-75 GJulia2006@ukr.net ОСВІТА 2004 – 2008 Київський міжнародний університет Інститут психології та соціально – політичних наук спеціальність: психологія диплом бакалавра з відзнакою Знання мов: українська (рідна), російська (вільно), англійська (добре) Комп’ютер: Windows 98, 2000, 2007, XP; MS Word, Excel, ...

8. Специалист в кадровой сфере

   22 сентября 2008
   девушка, 22 года.
   2003-08 гг. Черкасский национальный университет им. Б. Хмельницкого - Факультет: психологический; Специальность: практический психолог 2007-08 гг. Черкасский государственный технологический университет - Факультет: электронных технологий; Специальность: управление проектами ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ОПЫТ 2006 - 2008 гг Психолог ЧП Рыбинская г. Черкассы - Опыт разработки компьютерных психотестов для спецкурсов по управлению безопасностью бизнеса.

9. Менеджер по персоналу

   19 сентября 2008
   девушка, 23 года.
   Цель: работа в международной компании на должности, требующей ответственности, инициативы, обеспечивающей карьерный рост, приносящей моральное и финансовое удовлетворение фирме и сотруднику. Опыт работы 01.07.2007-31.07.2008 – менеджер по кадрам в ЧП „Охронна компанія” Пересвіт”. Административная работа в офисе. Заключение трудовых договоров. Ведение полного цикла КДП (прием, увольнение, перевод, отпуска, больничные, штатное расписание, графики отпусков).. Расчет и начисление зарплаты Знание языков Украинский и русский – родные Английский – средний уровень Образование 2003-2007 гг. Киевский национальный экономический университет.

10. Специалист в кадровой сфере

    16 сентября 2008
    девушка, 23 года.
    Закончила в этом году СевНТУ. Опыта работы нет, но имею позитивное мышление и настрой, желание и стремление к работе, открытость и честность, организаторские навыки, умение контролировать ситуацию, умение граммотно излагать свои мысли, чувство юмора, умение работать под давлением, трудолюбие, целеустремленность, энергичность, аккуратность, сообразительность, высшее техническое образование, свободно владею русским и украинским языками, средние знание английского языка(но занимаюсь с репетитором), обладаю продвинутыми навыками работы с пк, приятной вешностью и отсутствием вредных привычек.

11. Менеджер по персоналу

    15 сентября 2008
    $300, девушка, 21 год.
    Опыт работы Компания МТС, ЗАО "Украинская Мобильная Связь" (мобильная связь) с 24.09.2007 - 29.05. 2008 - Представитель Центра обслуживания Абонентов в г. Одессе, Эксперт по акциям и предложениям. • Основные обязанности - Обслуживание клиентов по телефону и продажи. • Получила большой опыт работы с клиентами на прямом контакте и по телефону, обучилась основам деловой лексика и продажам. Одесский Государственный Экономический Университет с 4.07.2005 - 17.08.2007 - Лаборант - секретарь • Основные обязанности - оператор ПК и делопроизводство. • Получила большой опыт при работе с ПК и в составлении документов.

12. Кадры

    11 сентября 2008
    девушка, 22 года.
    Диплом бакалавра КНУ им. Т.Г. Шевченка, экономический факультет, менеджмент оргнизаций Работала в ЗАО СК "Просто-страхование. Жизнь и пенсия" специалистом по маркетингу и корпоративным продажам. Занималась поиском клиентов, проведением переговоров, встречь. Ответственная, легко обучаемая, ответственная, пунктуальная, целеустремленная.

13. Ассистент по работе с персоналом

    21 августа 2008
    4000 грн, девушка, 22 года.
    высшее образование по специальности "Финансы" (красный диплом специалиста) Европейского университета финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Кривой Рог ; неоконченное образование по квалификации магистр (Европейский университет финансов, информациооных систем, менеджмента и бизнеса в г. Киев) - заочное обучение ; знание ПК (Word, Excel), Internet, ICQ ; знание английского языка на среднем уровне ; целеустремленная, общительная, пунктуальная, ответственная, усидчивая, внимательная к деталям, стремление к карьерному росту.

14. Менеджер по персоналу

    18 августа 2008
    $400, женщина.
    Опыт работы в профконсультационной сфере, в организационной сфере (работа с 30 подчиненными), в сфере работы с детьми. Научная деятельность в области психологии управления (есть награда за научную работу), а также в облати разработки интегративных психологических курсов. Участие в учебно-психологических семинарах разных направлений. Опытный пользователь ПК. Личностные качества: Ответственность, Коммуникабельность, Инициативность, целеустремленность, Трудолюбие, Умение работать с людьми.

15. HR-директор

    23 июля 2008
    €1000, девушка, 27 лет.
    Если Вы ищете руководителя по работе с персоналом в крупную, стабильную Компанию с современным менеджментом, я буду рада помочь Вам в развитии Вашего персонала и вашего бизнеса. Я руководитель с 7 – летним опытом работы в управлении и подборе персонала (поиск, оценка и подбор). Организация работы службы персонала с «0». Опыт подбора персонала (от рабочих до руководителей среднего и высшего звена). Разработка и внедрение корпоративных программ по адаптации, мотивации, обучению персонала, широкий спектр социальных проектов, разработка кадровой политики и проведение мероприятий по формированию корпоративной культуры (организация корпоративных мероприятий), мониторинг рынка труда, анализ потребности в кадрах, прогнозы кадровых изменений разработка программ адаптации и аттестации персонала, анализ и изменение системы мотивации персонала, (при н...

16. Hr- консультант

    21 июля 2008
    женщина, 35 лет.
    Провожу оценку персонала в компании (360, Ассессмент, социометрия, диагностика мотивационной сферы, LAB-profile)

17. Специалист по кадровому учету

    14 июля 2008
    3000 грн, женщина, 52 года.
    Сорокина Лариса Анатольевна 1. высшее, Днепропетровский строительный институт 1982 год - специальность инженер – строитель, 2.Госкомстат, курсы по подготовке бухгалтеров производственных предприятий 1991 – 1992 г.г. - специальность – бухгалтер 1.Март 2008 г.– по настоящее время – исполнительный директор ООО СКФ «Миссия» 2.Декабрь 2006 г. – февраль 2007 г. – главный бухгалтер 3.Июнь 2000 г.- декабрь 2006 г. – главный бухгалтер 4.1992 г.-1998 г. – главный бухгалтер 5.1977 г. -1991 г.- инженер отдела организации строительства.Пользователь ПК,Word, Excel, Internet, e-mail

18. HR-директор

    24 июня 2008
    молодой человек, 24 года.
    Подбор офисного персонала, мотивация сотрудников, корпоративный (внутренний) PR, помощь в организации корпоративных праздников, поиск необходимых треннингов и обучающих программ. Консалтинг в рекрутинге. Управление сторонними отделами, аутсорсинговые услуги в сфере рекламы, маркетинга, медиа политики. Организация пресс-службы. Контакты: моб.тел. 8-096-621-41-82, 8-057-764-48-52, retuam@mail.ru, retuam@gmail.com, ICQ: 225-062-153.

19. Руководитель отдела рекрутмента

    26 февраля 2008
    мужчина, 38 лет.
    Образование: высшее. Уверенный пользователь ПК.